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GRSCH
01Expertise

Huit domaines,
une seule exigence : le résultat.

Nous couvrons toute l’étendue du conseil de direction, celle des grands cabinets, mais dans notre langue : concrète, mesurée sur le terrain.

§01

Stratégie & Corporate Finance

Où jouer, comment gagner, où placer le capital

Nous aidons les comités de direction à trancher un petit nombre de paris structurants : quels marchés servir, quelles activités céder, où engager le capital. Nous chiffrons chaque option avec sa valeur et son risque, puis nous restons jusqu’à ce que la décision devienne un plan.

Nos interventions
  • Stratégie de groupe et revue de portefeuille
  • Croissance externe : cible, diligence, intégration
  • Allocation du capital et création de valeur
  • Cessions et sorties d’actifs
§02

Excellence opérationnelle & Industrie

Faire bouger les chiffres, à l’atelier comme au bureau

Notre pratique historique. Nous nous installons là où le travail se fait — l’usine, l’entrepôt, le service partagé — pour retrouver de la performance durable : cadence, qualité, coûts, délais. Pas de tableau de bord sans machine derrière.

Nos interventions
  • Productivité et rendement industriel
  • Chaîne d’approvisionnement et logistique
  • Achats et coûts de revient
  • Qualité et maintenance
§03

Organisation & Talents

Une transformation échoue rarement sur la stratégie

La plupart des transformations butent sur les personnes, pas sur le plan. Nous concevons des organisations qui décident vite, nous formons les dirigeants qui les portent, et nous accompagnons le changement jusqu’à ce qu’il devienne une habitude.

Nos interventions
  • Modèle opérationnel et organisation
  • Conduite du changement
  • Développement du leadership
  • Culture et engagement
§04

Digital, Données & IA

Un modèle ne vaut que s’il change une décision

Adossée à l’Institut GRSCH, cette pratique met la donnée et l’IA au service d’un usage concret : mieux tarifer, mieux planifier, mieux maintenir. Nous construisons des outils que vos équipes utilisent le lundi matin, pas des démonstrateurs qu’on range après le comité.

Nos interventions
  • Stratégie et gouvernance des données
  • IA générative — cas d’usage et garde-fous
  • Aide à la décision et modèles prédictifs
  • Produits et plateformes numériques
§05

Croissance, Marketing & Ventes

De la croissance, mais rentable

Nous aidons les directions commerciales à retrouver une croissance qui améliore la marge : bonne tarification, bons clients, force de vente efficace. La croissance qui coûte plus qu’elle ne rapporte n’en est pas une.

Nos interventions
  • Stratégie de tarification et de marge
  • Segmentation et portefeuille clients
  • Efficacité de la force de vente
  • Parcours et expérience client
§06

Risque, Résilience & Conformité

Tenir debout quand le vent tourne

Nous aidons les directions générales à voir leurs risques en face et à s’organiser pour encaisser les chocs — cyber, réglementaire, chaîne d’approvisionnement — sans étouffer l’activité sous la procédure. La résilience est un arbitrage, pas une assurance tous risques.

Nos interventions
  • Cartographie et appétence au risque
  • Résilience opérationnelle et continuité
  • Conformité et contrôle interne
  • Gestion de crise
§07

Développement durable & Transition énergétique

Le « net zéro », traduit en jalons tenables

Nous transformons les engagements climatiques en programmes industriels : quels investissements, quel calendrier, quel retour. Une trajectoire de décarbonation que le comité de direction peut défendre devant son conseil comme devant son régulateur.

Nos interventions
  • Feuille de route de décarbonation
  • Efficacité énergétique et sobriété
  • Reporting extra-financier (CSRD)
  • Chaîne d’approvisionnement durable
§08

Transformation & Exécution

Le plan ne vaut rien s’il ne s’exécute pas

Quand la transformation touche tout le groupe, nous mettons en place le bureau qui la tient : jalons courts, résultats mesurés, décisions prises au bon niveau. Nous exécutons avec vos équipes, puis nous leur laissons les commandes.

Nos interventions
  • Bureau de transformation (TMO)
  • Pilotage de programmes complexes
  • Exécution et suivi des résultats
  • Transfert de compétences
Prendre contact

Parlons de la décision qui vous occupe.

Un premier échange, sans engagement, avec l’associé qui suivrait votre dossier. Nous vous répondons sous deux jours ouvrés.